10月29日上午，公司召開2018年年底工作部署會，全面總結(jié)和分析了2018年1-3季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，部署和安排有關(guān)工作，力爭年底完成全年任務(wù)指標(biāo)。公司董事長、總經(jīng)理李勇春同志出席會議并作工作部署，公司董事、副總經(jīng)理趙家臣同志主持會議。

2018年1-3季度，李勇春董事長提到公司整體經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好，營業(yè)收入、投資、融資、資產(chǎn)總額穩(wěn)步增長。

公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。2018年1-3季度，公司總資產(chǎn)增比5%；公司總收入同比增長27%；公司在“右江區(qū)老鄉(xiāng)家園—迎龍易地扶貧搬遷安置小鎮(zhèn)”、“百色市右江區(qū)人民醫(yī)院整體搬遷二期工程”、“右江區(qū)中小學(xué)均衡發(fā)展教育項(xiàng)目”等5個重點(diǎn)項(xiàng)目累計完成投資總額3.5億元。

公司項(xiàng)目建設(shè)卓有成效。“右江區(qū)老鄉(xiāng)家園—迎龍易地扶貧搬遷安置小鎮(zhèn)”已完成建安總投資的90%，預(yù)計11月份全面完成建設(shè)任務(wù)；右江區(qū)人民醫(yī)院整體搬遷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二期工程預(yù)計于2019年1月完成主體部分竣工驗(yàn)收；右江區(qū)迎龍中學(xué)、龍景二中、濱江小學(xué)等一批已交付使用。

公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃初具規(guī)模。益眾教育板塊逐步形成以托管、課后服務(wù)、食材配送、學(xué)校后勤保障為業(yè)務(wù)中心的集團(tuán)化發(fā)展模式；農(nóng)業(yè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)從育雛舍到飼料加工廠建設(shè)，已初具農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園規(guī)模；右江區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目已初步完成投廠建設(shè)的前期手續(xù)，駕駛員考試中心、環(huán)?？萍嫉软?xiàng)目逐步進(jìn)入推進(jìn)日程。

與此，李勇春董事長也指出公司當(dāng)前存在的困難：國家金融政策緊縮，融資難度加大；應(yīng)收賬款數(shù)額較大，資金回籠較慢；人才需求日趨緊張；國有資產(chǎn)整合與盤活的力度有待加強(qiáng)。

為凝聚公司力量，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力，提高企業(yè)競爭力，李勇春董事長強(qiáng)調(diào)，以迎接自治區(qū)成立60周年大慶活動為契機(jī)，奮戰(zhàn)四季度，堅(jiān)決完成年度任務(wù)指標(biāo)；以右江區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目開發(fā)為重點(diǎn)，做強(qiáng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)；緊緊圍繞公司主業(yè)，建立企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的激勵機(jī)制。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席了會議，公司各部門（子公司）負(fù)責(zé)人參加了會議。（供稿：辦公室）