受右江區人力資源和社會保障局委托，益嘉人資公司負責組織開展的右江區2022年企業薪酬調查工作于4月15日全面啟動。

此次的企業薪酬調查范圍涉及區內住宿和餐飲業、批發和零售業、制造業、建筑業、服務業、電子信息、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業等不同行業、不同規模企業208家；調查內容涵蓋企業2021年薪酬情況、企業人工成本情況、從業人員工資報酬情況等。

區人社局到公司進行業務培訓和指導工作

為按時完成企業薪酬調查工作，近日，區人社局到益嘉人資公司進行現場培訓，確保專職人員掌握填報要求及軟件系統操作流程等各項相關工作，確保數據采集和填報符合要求。當前該項調查工作有序開展中。

企業經辦人員積極配合開展薪酬調查工作

據了解,企業薪酬調查是政府制定人力資源市場價位和工資指導線的重要依據。開展企業薪酬調查工作,是加強職工工資收入監測、做好企業工資收入分配宏觀調控工作的需要,有利于引導企業合理確定職工工資水平,建立企業職工工資正常增長機制,引導勞動力有序流動,實現資源合理配置。